Sparkasse Rottal-Inn: 32 Tage Urlaub für mehr Work-Life-Balance

Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office.

Alle Mitarbeiter erhalten 40 € vermögenswirksame Leistungen im Monat zusätzlich zum Gehalt

Durch die Sparkassen Sonderzahlung werden 80 % des 14. Gehaltes an die Mitarbeiter ausgeschüttet. 

Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket. Hierbei werden 7,75 % des Jahresbruttos in die Vorsorge eingezahlt.

Diesen Bonus erhalten alle Mitarbeiter / Auszubildende der Sparkasse sofern man es unter die erfolgreichsten Sparkassen (Platz 1 - 10 ) schafft.

Mitarbeiter erhalten 1000 € die Auszubildenden 500 € on TOP. 

Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.

Erholung ist für jeden wichtig, um neue Kraft zu tanken und sich von der Arbeit zu erholen. Die Mitarbeiter der Sparkasse Rottal-Inn können zwischen 6 eigenen Ferienwohnungen wählen. Sie können dadurch besonders günstig Urlaub machen und ihre Erholung genießen.

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.

Kostenlose Eintrittskarten für Veranstaltungen in der Region. Auch Vergünstigungen bei Freizeitparks werden angeboten.

Alle Mitarbeiter können verschiedene Fitnessstudios in Eggenfelden und Gangkofen kostenlos und ohne vertragliche Laufzeit nutzen.

Firmeninterne Sportgruppen fördern Teamgeist und Gesundheit - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.

Technik Leasing für alle Mitarbeiter. Ersparnis ca. 30 % im Vergleich auf den offiziellen Verkaufspreis. 

Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

Vergünstige Konditionen bei Anlage, Kredit oder Versicherungen. Zudem gibt es ein kostenloses Mitarbeitergirokonto.

Bei uns werden ständig die Benefits an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst und das Angebot erweitert.